KenKen Software unterliegt möglicherweise US-Exportkontrollen und Exportkontrollen anderer Länder. Durch das Herunterladen von KenKen Software von KenKen garantieren Sie, dass Sie sich nicht in einem Land befinden, oder KenKen Software an eine Person oder einen Ort exportieren, an die die Vereinigten Staaten oder eine andere Gerichtsbarkeit Waren embargos hat. Sie erklären sich damit einverstanden, die US-amerikanischen und anderen anwendbaren Exportkontrollgesetze einzuhalten und keine Inhalte oder KenKen-Software, die Beschränkungen gemäß diesen Gesetzen unterliegen, auf ein nationales Ziel zu übertragen, das durch solche Gesetze verboten ist, ohne zuvor die erforderliche behördliche Genehmigung einzuholen und dann einzuhalten. Sie erklären sich ferner damit einverstanden, keine Daten oder Software, die ohne vorherige schriftliche Genehmigung der Regierung exportiert werden können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf bestimmte Arten von Verschlüsselungssoftware, auf KenKen Services hochzuladen. Die Zusicherungen und Verpflichtungen in diesem Abschnitt gelten auch nach Beendigung dieses Abkommens. Vertragsbestimmungen können eine Partei zur Kündigung berechtigen, wenn die fragliche Verletzung keinen Ablehnungsverstoß gegen das Common Law darstellt. In dieser Situation ist es jedoch möglicherweise nicht möglich, “Verlust von Schnäppchen”-Schäden zurückzufordern. Ist der Verstoß nicht auch nach dem Common Law widersam, so ist der Schaden in der Regel auf Schäden bis zum Zeitpunkt der Kündigung beschränkt, es sei denn, der Vertrag sieht ausdrücklich etwas anderes vor. Der Unterschied kann beträchtlich sein. KenKen behält sich alle Rechte, Titel und Interessen an Inhalten und allen damit verbundenen Urheberrechten, Marken und anderen geistigen Eigentumsrechten darin vor, die Ihnen in diesen Nutzungsbedingungen nicht ausdrücklich gewährt werden. Ihre erlaubte Nutzung der oben beschriebenen Inhalte ist durch die geistigen Eigentumsrechte von KenKen eingeschränkt und umfasst keine Rechte an anderen Patenten oder geistigem Eigentum. Das Erstellen nicht autorisierter Kopien oder die Verbreitung von Inhalten, die auf KenKen-Diensten gefunden werden, kann zur Kündigung Ihres Kontos, zu einem Verbot der Nutzung der KenKen-Dienste und weiteren rechtlichen Schritten führen.

Sie erklären sich damit einverstanden, KenKen von unbefugtem oder illegalem Verhalten von Ihnen oder durch die Nutzung Ihres Kontos auf KenKen-Diensten freizustellen und schadlos zu halten. In Wronko war der Mitarbeiter ein Vizepräsident gewesen, der 17 Jahre lang für das Unternehmen gearbeitet hatte. Als der Arbeitnehmer im Jahr 2000 zum Vizepräsidenten befördert worden war, unterzeichnete er einen neuen Arbeitsvertrag, der ihm eine Pauschalzahlung in Höhe von zwei Jahren Gehalt für den Fall gewährte, dass er von seinem Arbeitsverhältnis gekündigt wurde. Im Juni 2002 übermittelte der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen neuen Vertrag, der den Anspruch des Arbeitnehmers bei Kündigung von zwei Aufgehalten auf drei Wochen auf eine Kündigungsfrist oder eine Kündigungsfrist für jedes Beschäftigungsjahr auf höchstens dreißig Wochen reduzierte.2 Der Arbeitnehmer weigerte sich, den neuen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen. Im September 2002 teilte der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mit, dass die neue Kündigungsregelung in zwei Jahren in Kraft treten werde. Der Mitarbeiter wandte sich weiterhin gegen die Kündigungsbestimmung. Im September 2004 vertrat der Arbeitgeber die Position, dass die neue Kündigungsregelung nun in Kraft sei, und forderte den Arbeitnehmer auf, den neuen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen.